公务员制度与实践报告会成功举行

公务员报考一年比一年火爆，因此公务员的门槛也越来越高。很多同学也将公务员作为自己未来职业的首选。但是，对于公务员制度的具体情况，同学们了解的并不多。为适应同学们对公务员知识方面的需求，9月27日，湖北省人事厅公务员管理处的吴处长在西12楼N410做了主题为“公务员制度与实践”的报告会。

吴处长首先介绍了我国公务员制度的现状和即将出台的新公务员法，新公务员法有了很多新变化和新提法，特别是在公务员权利的保护方面。这也是我国公务员制度和国际接轨的必然趋势。

公务员制度的理论体系是吴处长报告中的重要内容，这一体系主要包括：公务员的概念，公务员制度，公务员管理，公务员范围以及公务员的学科基础等。吴处长通过详细的阐述，使同学们对公务员的理论体系有了一个清晰的轮廓。

“教育投资陷阱”是吴处长报告的一个显著亮点，和同学们活跃的思维碰撞出很多火花。对于贫困地区总是贫困难以脱贫的原因，吴处长以红安县为例子讲述了自己的新观点。他认为，红安县陷入教育投资陷阱是红安难以脱贫的一个非常重要的原因。红安县是湖北省的贫困县，但是每年需要负担至少几千万的老员工的培养费用。这几千万的费用对红安是笔很大的数目。根据宏观经济学的货币乘数理论，红安的经济收入会数倍的降低。因为，这笔钱随老员工的消费流出红安流向大城市，而红安的投资和消费就会减少，从而导致国民收入的数倍减少。久而久之，陷入恶性循环。而培养出来的老员工却很少回到红安。吴处长将这种现象形象的比喻为“大学成了对贫困地区的抽血机”。这不得不引起我们的深刻思考。

报告会结尾，同学们就各自关心的问题踊跃提问，吴处长一一作答。整场报告会在同学们热烈的掌声中结束。