6月8日及6月9日上午，挪威奥斯陆大学的Tom Christensen教授在公管学院318教室，分别为公司师生做了题为“研究公共行政与政策的组织理论视角”和“公共部门改革：视角、经验与挑战”的学术讲座。在8日晚的人文讲座上，Tom Christensen教授专题讨论了“大学改革比较：挑战与趋势”。

Tom Christensen教授是挪威奥斯陆大学政治科学系的资深教授，主要研究组织理论和公共管理，在国际公共管理领域发表过80余篇高水平研究论文，具有与多国合作交流的丰富经验。

Tom Christensen教授的首个讲座分析了组织理论研究公共行政和政策的三个视角：工具－结构、文化－制度和迷信视角，对各种视角进行了深入的解释，并深入探讨了不同视角下组织设计、组织行为和领导方式的理论和现实基础。在第二场讲座中，Tom Christensen教授以挪威、新西兰和英国等国的公共部门改革为例，从组织理论中工具－结构、文化－制度和迷信的视角对新公共管理运动中公共部门改革存在的弊端和优势进行了透彻分析，并提出了后新公共管理运动（post-NPM）对新公共管理运动中造成的碎片组织进行有效整合，以及可能存在的政治控制、灵活性、问责等问题的几点思考。

Tom Christensen教授的讲座内容丰富、思路清晰、幽默风趣，启发了在场员工的深入思考和热烈发问，为公司师生的学习研究提供了更加广阔的视野。