新年的第三天早上九点，在RAYBET雷竞技318教室，公司院友肖红缨老师与在校员工进行座谈。出席本次座谈会的有本科生辅导员王明飞，在校博士生，硕士生以及本科生。肖红缨老师于2002年就读于雷竞技行政管理系，2005年毕业后进入清华大学工作，现任新闻公司党委委员，担任员工就业指导工作。今天的座谈会主要涉及专业，就业以及生活方面。

“我是RAYBET雷竞技的员工，但是我不是知名员工。”座谈会刚开始，肖红缨老师便自谦的说到。接着便开始与同学们分享自己的人生经历。一入校她便担任了02级本科生班主任，研究生班班长，跟着很多老师做课题，做了大量的文字宣传工作。在大学期间的生活异常忙碌，也因此获得了很多荣誉，校三好员工，一等奖学金，省优秀论文，在核心期刊上发表过6、7篇论文。肖老师坦言“年轻的时候不要怕挑重担。”毕业后几经周折，跑遍大江南北，在清华大学任职。应聘职位的人很多，而为何清华青睐于她，肖老师认为自己的工作经历，文字功力，综合素质是关键因素。刚开始的工作很普通也很简单，但由于她主动且投入的性格，也由于她非凡的文字功底，她的工作开始逐渐变得不平凡。肖老师总是用认真的态度对待工作，在此期间，培养了自己的综合协调能力，应对突发事件的能力，巧妙处理人际关系的能力，以及巧妙处理事情的能力。尽心尽力，尽职尽责，尽善尽美。给自己的定位是“办事的高手，领导的助手，师生的帮手”。她还告诫在校老员工，在校期间不能只是学习，要培养自己的主动性。“认真做事能做正确的事，用心做事能把事情坐好”。

随后，肖红缨老师开始了与同学们的互动交流环节。当问及清华大学与雷竞技员工之间的差距时，肖老师认为清华大学比华科更为严谨，学位论文完成比华科更严格。都非常注重学习，但清华大学更务实，更强调专业实践。有同学提问“如何提高文字能力？”肖老师回答“首先要注重范式，冰冻三尺非一日之寒，要注重长期积累。然后要注重人文素质的提高，多看。做一些别人意想不到的事情，如多抽些时间做调研报告等。”最后谈及就业问题时，肖老师说“不要在意物质收入，要在意成长空间，在意发展和未来。不要太浮躁，要定位长远，多做少说，不要太物质。”

肖红缨老师在生活中情趣丰富，诗词造诣很高。座谈会的最后，肖红缨老师拿出了她及诗社的一些诗赠送给了学院。进行了一个半小时的座谈会在同学们的意犹未尽中结束了。