2007年10月19日上午9点，公管学院在学院三楼320室举行博士后开题答辩和中期考核报告会。在校的博士生导师、博士后合作导师、公司党总支王安华书记、在站的十余名博士后人员参加了会议，会议由钟书华教授主持。

根据学校博士后管理规定以及公管学院的管理要求，此次会议有两位博士后进行开题答辩，1名博士后人员进行中期成果汇报。开题答辩中，张艾荣、陈涛等两位博士后人员依次对研究项目的科学意义、预期目标、主要内容、技术路线等方面做了详细阐述，参加会议的教授们纷纷对他们的研究选题、研究思路、研究方法、研究内容、创新点提出建议和希望。答辩者也分别就博士生导师们提出的建议和问题进行了讨论和交流。合作导师们一致认为，总体上讲，此次参加答辩的博士后人员选题很好，思路清晰，研究目标明确。同时也指出，博士后人员的研究选题还需进一步深化和聚焦，要注重深入细致地展开研究，避免宏观层次上的泛泛而谈，力求使研究取得创新性成果。

随后，学院对博士后人员刘耀彬博士进行了中期考核。大家一致认为，刘耀彬博士进站一年来，取得了可喜的成绩。他不仅申报成功中国博士后科学基金一等奖资助，还获得了一项国家社科基金，并出版了一本专著，发表了多篇高质量文章，承担了土地管理系的研究生教学任务。经过评议，考核小组认为，刘耀彬博士在站期间努力工作，申请项目时注意创新性和科学性，承担科研和教学任务时脚踏实地、认真负责，取得了很好的成绩，中期考核成绩评定为优秀，是公司在站博士后人员学习的榜样。

答辩和中期汇报结束后，王安华书记做总结性发言。她说，这次报告会上博士后人员的开题答辩很顺利，但与获得中期考核优秀的刘耀彬博士相比，还存在一些问题，两位博士后的前期研究工作准备还不够充分，反映出博士后人员对国家设立博士后制度的意义以及公司对博士后人员的要求和期望认识不足。王安华书记强调，各位博士后人员要认真思考教授们的意见和建议，要把握住进站这个难得的机遇，以公司国家博士后科学基金一等资助获得者刘耀彬博士和赵峰博士为榜样，珍惜现在良好的研究机会和一流的工作环境，在两年的博士后研究期间，静下心来多做学问，以高于出站的标准严格要求自己，把学院的团队建设和自身的发展结合起来，出好的成果，做优秀的博士后。王书记要求博士后人员马上成立学术组织，每周举行学术交流，每位博士后都要参加，在学院网站上要开辟博士后专栏，提供博士后宣传和交流的平台。