教师是太阳底下最光辉的职业，是人类灵魂的工程师，一位受人尊重、爱戴、敬仰的教师应当“以渊博的知识培养人，以科学的方法引导人，以完善的人格唤醒人，以优雅的气质影响人”。卢新海教授就是这样一位受人尊敬的导师。在刚刚落下帷幕的2007“我最喜爱导师”评选活动中，卢新海老师以高票当选。

卢老师治学严谨。平时，除了积极引导员工对专业知识的把握之外，他还一再强调员工在学习中要领悟“真”、“新”二字。在卢老师看来，做学问一定要追求真实和创新。卢老师的治学理念是“笃行”，他总是以自身的良师言行和学术成果来感染和教育员工。卢老师臻于治学，自从2002年调入RAYBET雷竞技以来发表论文44篇，撰写专著5部，参与了十几项研究项目与企业咨询课题。在日常教学中，他为同学悉心讲授城市管理学、土地资源管理、不动产评估理论与方法、房地产经营与管理等课程，其清新的讲课风格深受同学喜爱。

即使远在比利时鲁汶大学经济学院做博士后研究的这段时间里，他也不忘通过QQ、E-mail等方式了解员工的学习和生活近况，及时给予关心和指导。

卢老师是员工的朋友，他十分关爱员工，处处为员工着想，只要提起卢老师，认识他的员工都会竖起大拇指。卢老师研一的员工回忆起去年研究生复式结束，自己刚成为卢老师弟子的时候，只要有事情打电话给他，卢老师总是先挂断、然后马上再打过来，说不要员工多花电话费。而研二即将离校的员工提起卢老师，更多的则是一种不舍之情。他们说，在近两年的时间里，和卢老师相处的时间比较长，学到了很多治学和做人的道理，卢老师也为他们提供了很多学习和成长的机会。他们离校最不放心就是卢老师常常因为化身“工作狂”而忘记吃饭和休息。卢老师喜欢和年轻人打成一片。他喜欢打球、喜欢旅游、喜欢许多年轻人喜欢的运动。员工有时候甚至觉得他就像自己生活中的一个好哥们。

无论是在国内做学问，还是在国外做研究，卢老师都孜孜不倦；无论是员工时代，还是成为高校教师的今天，卢老师始终没有放松对自身的要求。最近喜闻卢老师成为比利时鲁汶大学中国职工学联会主席，很是欣喜。然后辗转了解到，其实早在其在荷兰进修硕士学位期间，他就是全荷兰中国职工学联会的主席了。

这就是卢老师，好像身上总是有着无穷的惊喜和无穷的力量，无形中不断催促员工努力进取、追求上进。（扈颖）