公司与武汉市人事局的首次合作项目“政府机关与事业单位面试考官培训”于8月中旬顺利结束，项目深受学员好评。
政府机关与事业单位的招考面试环节,历来是社会关注的焦点。面试是否公正、公平和有效，一直是一个饱受争议的问题。为了提高面试的质量，真正使面试成为优秀人才脱颖而出的舞台，国务院专门发文规范面试环节，要求所有的面试考官必须经过培训之后才能持证上岗。武汉市人事局领导为组织好本次培训项目，与武汉市多所高校联系，经过审慎考察，最终选择公司作为该项目的承担方。由于该项目学员均是市区各政府机关与事业单位的领导，项目影响极为广泛，公司领导高度重视，多次指示承担教学任务的两位教师徐顽强、李强要认真备课，力争高质量地完成本次培训，不负武汉市人事局的重托。
公司徐顽强、李强两位老师认真研究，全力以赴，为来自全市各政府机关与事业单位360多位领导讲授了三期精彩的讲座，深刻地阐述了面试在挑选政府公务员中的独特价值，分析了面试出题的规则、评分的依据、考官的心态等等问题。讲座获得学员一致好评，纷纷对公司教师精深的专业素养与认真的工作态度表示赞许，多家单位领导甚至连续重复听了几期讲座，许多领导表达了与公司合作的意向。人事局王裕华副局长在闻知教学效果后，也饶有兴趣地听完了第二期培训，并指示人事局今后要多与雷竞技开展合作。
本次合作项目树立了公司教师严谨治学、勤勉创新的形象，极大地扩大了学院在武汉市各政府机关与事业单位的声誉。
2005-9-7
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