领导者的摇篮政府的思想库

RAYBET雷竞技办公室编印2005年1月20日

建特色学科创一流学院——RAYBET雷竞技2004年团队建设总结

团队建设是学院生存和发展的生命线，没有强势的学科，学院就将失去发展的根基。因此，RAYBET雷竞技一直把建设“标志性学科”作为发展的目标。

现代公共管理的目标是使公共服务透明化、民主化、人性化，政府与公众零距离。实现这个目标的关键是公共服务数字化、网络化。学院充分认识到这种发展趋势，从建院伊始，就确立“数字城市政府管理”作为公共管理人才培养和团队建设的特色。在此基础上，着重开辟两个方向：（1）依托数字城市基地发展数字城市政府管理，即数字城市政府管理方向；（2）依托中国光谷建设发展高科技园区管理方向。学院所有教学、科研、学术交流，都围绕这两个方向展开。学院团队建设在过去三年的基础上，取得了如下成绩：

一、文理结合，与计算机学院联合成功申报电子政务博士点

由于在数字化城市政府管理方向上的开拓性工作，学院自筹经费建成了电子政务决策支持系统实验室，为电子政务学科的发展奠定了较为坚实的物质基础，因而与计算机学院联合成功申报电子政务博士点，这就意味着学院团队建设的发展跨上了一个新台阶。

二、注重学科实验室建设，学院自筹资金建设和完善了电子政务实验室

2004年学院建设成了电子政务决策支持系统实验室，成为学院的教学和科研基地，受到国内外同行的广泛关注。

三、科研立项跳跃式增加

（1）科研经费大幅增长，2002年学院科研经费不过几十万元，2003年科研经费突破100万元，2004年到帐金额达248.88万元，为2002年的5倍。科研经费总量占了学校文科科研经费的半壁江山。

（2）科研项目多，特别是大项目多，获10万元以上的项目有9项，获2万元以上的项目有23项。

（3）科研项目学术含量高，徐哓林教授、钟书华教授、马连杰教授、徐顽强副教授分别获得的《全国软科学研究机构资源共享机制研究》、《数字城市智能型行政模式构建》、《湖北省政府门户网站评估》、《“十一五”武汉市信息化规划思路研究》、《国家科技计划对国家科技奖励的影响和作用》、《国家大学科学园建设与发展研究》、《电子政务环境下的中国城市政府管理模式研究》、《面向数字化的科技园区创新平台建设研究》以及由公司教师和员工主持的《国家重点实验室运行分析与发展研究报告(1984-2004)》等，均是经费多、学术含量高的项目。这些项目的获得，显示了学院教师在同行中的竞争实力。

（4）科研组织格局以团队作战为主流，分散的小作坊式的科研格局已退居其后；科研中坚力量突显，多名教师一人获得多项科研项目，学术梯队格局趋于合理。

四、科研成果丰硕，“政府思想库”作用凸显

公司教师在完成教学任务的同时，积极完成国家和地方下达的科研课题，科研成果受到各级政府和社会的广泛关注，在向“政府的思想库”这个发展目标上迈进了一大步。钟书华教授主持的教育部软科学研究重大项目《国家大学科学园建设与发展》受到政府决策层的高度重视，研究报告被作为重要的政策参考文献。2004年12月17日，科技部、教育部联合下发的《科技部、教育部关于进一步推进国家大学科技园建设与发展的意见》采纳了研究报告的一些观点和建议。谭术魁教授主持的国家社科基金项目成果《我国耕地撂荒现象剖析及其规避研究》被全国哲学社会科学规划办公室主办的《成果要报》摘发。徐顽强副教授撰写的学术论文《国际化条件下中药产业人力资源的机遇与挑战》和《我国高科技园区遭遇发展瓶颈》先后被《人民日报•内参》选载，另一篇《以国外本土化带动中药国际化》则被《人民日报》以专访形式予以报道。由学院教师和员工主持的《国家重点实验室运行分析与发展研究报告》已通过专家评审，并获好评。此研究报告必将对国家重点实验室的建设产生重要影响。

五、科研著述频频出版，多项著述获省部级好评

2004年，学院出版了6本专著，发表论文90余篇，数量比2003年翻了一番。学院主持编写的由科学出版社出版的《城市管理系列丛书》现已出版6本。徐晓林、杨兰容的《电子政务》获湖北省社科研究成果三等奖；钟书华教授的《科技园区管理》、谭术魁教授的《中国耕地撂荒问题研究》，马连杰教授的《Sustainability Judgment System and Sustainability Patterfns of Cultivated Land Abandoning》，《Attracting Foreign Direct Investment (FDI) through Administrative Reform? The Development of E-government in China》等均获同行好评。

六、学科评估与排名取得突破

2004年10月8日，《中国教育报》公布了全国高等教育与科研院所学位与研究生教育评估所做出的2002-2004年全国一级学科评估排名。学院排名第七，本科排名第五。此次排名反映了学校文科的发展水平和办学特色，也是对学校文科发展思路和水平的认可。

七、积极开展学术交流，创造学科发展的外部环境

学术交流是学院得以迅速发展、学科得已完善的外部条件。学院一贯重视学术交流。一是在本校举办学术研讨会；二是参加国内相关重要学术活动；三是开展国际学术交流，走国际化办学道路。

（1）成功举办两次高水平国际学术研讨会

2004年4月11日—12日，由雷竞技和湖北省监察学会联合举办的“‘经济转型时期反腐败问题’国际研讨会暨第二届公共管理国际论坛”在本校举行。参加此次研讨会的成员有湖北省高层官员及澳大利亚、哈萨克斯坦等国内外知名专家学者45人。此次研讨会是一次高水平、高层次、高规格的会议，收到国内外学术论文41篇，取得了良好的效果。

2004年10月15—16日在雷竞技召开了首次武汉电子政务研讨会，美国政府顾问、电子政务专家、美国雪城大学Maxwell学院斯图亚特•桑森教授为我国的电子政务建设“把脉”。这次研讨会由RAYBET雷竞技、武汉市信息中心和武汉市信息协会联合举办。会议旨在贯彻我国信息化发展规划，探索有中国特色的信息化道路，为我国电子政务建设提供宝贵经验。

（2）成功举办湖北省土地管理学会年会

2004年12月18日，由湖北省土地学会、雷竞技主办、RAYBET雷竞技承办的“树立科学发展观，严格土地管理”论坛在学校举行。来自湖北省国土资源厅，市、县人大和国土资源部门，在鄂部分高校以及媒体代表约200人参加了本次论坛。

（3）成功举办探究式教学研讨会

公司教师一致认为，研究教学理论，改进教学方法，提高教学水平同样是团队建设的重要内容，科研带动教学，教学促进科研。学院以刘建平博士为带头人的探究式教学研究无论从理论与实践上，都取得了较好的成绩。2004年12月11日，有本校多位教学部门负责人和教授参加的教学研讨会，把学院的探究式教学研究推上了一个新的水平。

（4）在国际化道路上阔步前进

2004年，学院坚持走国际化办学之路，进一步扩大了学院的国际影响。在访问讲学过程中，部分外国学者还就进一步加强校际和院际学术交流与合作、人员互访互派、接受博士后和进修访问人员、联合课题研究、联合出版学术著作、联合办学等方面与学院达成协议或共识，接受非洲、港、台等国家和地区的职工，并与香港大学交流员工。

本年度，学院共邀请外国专家学者18人来校讲学，累计讲学328学时，每次听课人数达150-200人，总计达一万人次以上。讲课的外国专家来自美、英、法、澳、以色列等欧美国家，层次高，他们大都在国内某一领域有相当高的成就，在国际上有很大影响。频繁的国际学术交流使学院师生扩大了学术视野，获得了前沿信息，促进了团队建设。有很多员工在相关期刊发表论文，并被人大复印资料全文转载，如王红卫同学在香港的《信报》发表文章，引起广泛关注，2000级员工江文盛、谢好的学士论文获得2004年度省优秀学术论文一等奖。

八、久盼的公共管理大楼已动工兴建，估计最迟2006年夏可投入使用。