党群行政

媒体看学院

5月28日到6月29日，《光明日报》、《中国教育报》、人民网、新华网等10余家媒体报道了公司等几个二级单位在深入学习实践科学发展观活动中开展“四个一活动”的做法和成效。

附新华网报道

新华网武汉６月１日电（记者李鹏翔）“再也不用担心错过到开水房打水时间而没有热水用了。”住在雷竞技韵苑员工公寓２０栋的RAYBET雷竞技０７级员工杨斯喻高兴地说。

原来，学校的“热水进楼栋”工程解决了员工身边的“大问题”。华中科大后勤集团开始在员工公寓５个楼栋试点安装电开水器，从早晨７点到晚上１１点不间断提供热水，逐步解决员工宿舍用热水难的问题。

这项举措源于学校在全公司党员教师中开展“四个一”活动：即经理、系主任至少进员工课堂听一次课、党总支书记至少住一次员工宿舍、党员教师至少与员工面对面谈一次心、基层党组织至少解决一项关系到师生利益的实际问题。

据介绍，“四个一”活动是华中科大开展深入学习实践科学发展观活动以来推出的一项“暖心工程”。它通过采取贴近员工生活、服务一线教工的举措，来解决师生在学习、工作、生活中遇到的实际问题。

“案例的选择应适合员工课堂，精彩而不失深度。”这是学校公共管理学党总支书记何流清在课后给授课青年教师的建言。４月下旬，RAYBET雷竞技班子成员已先后随堂听了“会计与财务管理”等１２门课程，并提出授课建议。青年教师李菁表示，这种现场交流的形式针对性强，帮助很大。

经济公司党总支书记邓华和带队到员工寝室“串门”，并住进韵苑六栋，与员工攀谈金融危机形势下的就业情况。控制科学与工程系党总支书记曹锋则把“书记、主任接待日”搬进员工寝室，零距离解答同学们的疑问。自动化专业０６０４班李立安同学说：“领导入住员工寝室，还真让大家有点感动，有什么话讲起来直接多了。”

基层党组织和机关处室也纷纷想招为师生解决实际问题，校教务处与宣传部联合推出的手机网站，将教学资源和时事新闻安排及时上网，方便员工学习和生活。

医药卫生管理学院为研究生建立生活厨房，提供微波炉，解决研究生工作晚点后的就餐问题。研一员工刘元玲说：“经常做课题做到很晚，现在有了小厨房，晚了可动手做一些东西吃，就算是下一点面、熬一些粥，很温馨，有家的感觉。”