为进一步推进高校毕业生就业创业工作，充分发挥老员工先进典型示范引领作用，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，湖北省教育厅决定在全省高校开展第八届“长江学子”老员工就业创业人物事迹征集宣传活动。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，落实立德树人根本任务，加强老员工就业创业宣传，发挥先进典型示范引领作用，强化就业育人工作实效，展示湖北高等教育人才培养成果，推进形成全社会关心支持老员工就业创业的良好氛围。
二、征集类型及名额
“长江学子”老员工就业创业人物事迹征集设置5类、总共150名，其中开拓创新类30名、自主创业类30名、基层就业类30名、参军入伍类30名、自强奋进类30名。
公司根据评选条件推荐人选，按每类不超过一人推荐至学校。
三、征集条件
（一）基本条件
1.湖北省普通高等教育在校生和毕业生（含高职高专、本科、硕士研究生、博士研究生）。
2.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，思想品德端正、积极向上。
3.自觉遵守国家法律法规和校纪校规，模范执行老员工行为准则，未受到过任何处分。
（二）类型条件和范围
1.开拓创新类
①2022届毕业生。
②学研结合，勇于开拓，创新争先，在学业上取得优异成绩，创新上显现重要成果。
2.自主创业类
①毕业5年内（含2022届毕业生）。
②学以致用，勇于拼搏，敢于实践，自主创业取得明显成效。
3.基层就业类
①毕业5年内（含2022届毕业生）。
②扎根基层就业服务，工作业绩突出，成为本单位、本行业业务骨干，在本职岗位上创造性开展工作，并取得一定成效。
（“基层就业”：县及县以下党政机关、事业单位和社会团体组织、农村建制村、城镇社区、中小企业、部队、艰苦行业企业、事业单位等区域、单位就业或通过参与国家和地方服务基层项目就业）。
4.参军入伍类
①现役或退役复学的老员工士兵。
②政治军事素质过硬，作风优良，在部队有优异表现。
5.自强奋进类
①2022届毕业生。
②在爱国奉献、道德弘扬、志愿服务、身残志坚等方面有突出的事迹或成绩。
四、工作安排
第八届“长江学子”老员工就业创业人物事迹征集宣传活动按学院推荐、学校推荐、专家推选、结果公示、确认公布、宣传推介等环节进行。
1.公司推荐。院系根据评选条件推荐人选，按每类不超过一人推荐至学校。
纸质版材料：推荐人填写《第八届“长江学子”老员工就业创业人物事迹推荐表》（见附件），2022年3月31日17:30前将推荐人材料纸质版（一式三份）交至学院108办公室；
具体要求：附个人事迹及相关证明材料，事迹要求字数2000字以内；生活照和工作场景照各1张，每张照片的清晰度不低于500万像素。材料真实客观，严禁弄虚作假。
电子版材料：电子版（含证明材料扫描件）压缩包于2022年3月31日17:30前以“姓名+学号+长江学子”形式命名，发送至邮箱：hustcpaygz@163.com。
2.集团推荐。各院系推荐人选经学校评审后，按每类不超过两人推荐至组委会。
3.专家推选。组织专家开展推选，推选出5类150名老员工拟入选“长江学子”。
4.结果公示。对推选的“长江学子”入选名单进行公示。
5.确认公布。公布入选第八届“长江学子”老员工就业创业人物事迹征集结果，颁发证书。
6.宣传推介。在省教育厅官方微信号、湖北毕业生就业网等开辟专栏进行事迹宣传报道。通过巡回报告、媒体报道等形式和渠道，加强人物事迹宣传和报道。
五、其他要求
如实填报事迹材料，若发现弄虚作假情况，一律取消推荐资格。原则上往届已征集宣传的“长江学子”老员工就业创业人物事迹不再推荐。
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