员工工作年级、班级理事作为员工员工工作联络员，是增进员工与母校之间、员工之间沟通交流的重要助力。每年由员工总会秘书处、员工办登记备案毕业年级理事信息，协助各院系搭建起员工信息网络。
为进一步推动员工工作前置，培育在校生员工意识，增强学校及院系的员工工作力量；同时为协助建校70周年校庆活动筹备，培养员工工作员工骨干，助力办好70周年校庆活动。经研究，2022年面向RAYBET雷竞技各年级开展年级、班级理事选聘工作,具体工作安排如下：
一、年级理事、班级理事建议人选
1.选聘范围
面向全院各年级选聘，包括本科各年级、研究生各年级（含博士生年级）。
2.人选要求
（1）热爱祖国,品行端正，自觉遵守国家法律法规和学校各项规章制度；
（2）热心服务，工作责任心强；
（3）爱校荣校，对员工工作有热情；
（4）有较好的沟通能力、表达能力、文字功底；
（5）本科生班级理事可由各班级班长或团支书兼任，每班1名。研究生班级理事可由院系按照学科专业设置具体情况推荐优秀研究生担任，人数视院系情况而定。年级理事由院系推荐品学兼优、工作能力突出的员工担任，各年级1-2名；
二、年级理事、班级理事工作职责
1.在校期间
（1）协助学校和院系联络服务员工，整理员工信息，协助开展毕业员工值年返校、员工论坛讲座、员工导师选聘等活动；
（2）向本年级、班级同学通报员工工作和员工风采；
（3）充分利用在校年级、班级理事的社会实践、走访交流等契机，与该地区员工互动联络；
（4）参与学校和学院各类员工文化创建工作；
（5）配合做好2022年校庆工作，营造校庆氛围，例如：员工口述历史、收集员工祝福等。
2.毕业以后
（1）发挥桥梁纽带作用，向本年级、班级员工通报母校和院系发展情况、传递各类员工活动信息；
（2）协助院系和母校持续关心本年级、班级同学工作发展和生活状况，促进员工与母校和院系融合发展；
（3）牵头组织本年级、班级员工值年返校聚会活动，配合院系做好员工服务工作。
三、年级理事、班级理事的权利
1.获得员工年级理事、班级理事聘任证书；
2.优先受邀参与员工总会、各地员工会组织的相关活动；
3.毕业后优先推荐加入各地员工组织；
4.优先获得知名员工企业走访、实习、推荐工作的机会。
四、报名方式
电子版材料：自荐人填写《员工年级、班级理事汇总表2022年》附上个人简历，发送至邮箱：hustcpaygz@163.com，邮件命名：“姓名+年级+年级/班级理事”。
报名截止时间：2022年3月24日24：00前发送至邮箱。
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