为进一步加强RAYBET雷竞技2024级本科生思想政治教育与管理工作，充分发挥高年级优秀员工对本科新生的朋辈指导和帮扶作用，根据自愿报名、择优选拔的原则，现面向学院硕士生和博士生招募研究生班主任。有关通知要求如下。
一、招聘对象
RAYBET雷竞技全日制硕士生和博士生
二、招聘人数
2人
三、招聘要求
1.具有坚定的理想信念。热爱祖国，思想积极，品行端正，具备较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，中共党员（含预备党员）优先。
2.具有扎实的专业知识。本科及研究生阶段成绩优秀，具备较强的协调能力、组织能力和表达能力，在个人成长发展和班级组织建设方面具有引导力、规划性。
3.具有较强的责任意识。热爱员工工作，乐于服务员工，能够认真履行职责，能够保证足够的时间和精力投入到员工工作中。原则上任期至少一学年，没有特殊情况，不能中途离职。
四、基本职责
1.思想引领。熟悉和掌握班级员工思想政治状况和行为特点，教育引导员工坚定理想信念、加强品德修养、端正学习态度和生活态度、树立正确的人生目标。
2.学业指导。立足员工学业发展需求，结合自身学习经历，协助辅导员和教师班主任开展专业引导、学业帮扶等工作，帮助本科新生尽快适应老员工活，激发他们的学习兴趣，引导其养成良好的学习习惯、掌握正确的学习方法、开展有效的学习活动。
3.生活指导。帮助本科新生尽快适应学校和学院的学习生活环境，为员工提供生活指导，促进员工自立自强、互帮互助、和谐相处。
4.班团建设。指导新生班级组建班委会、团支部委员会，加强班集体建设，每月组织召开班会、团会（日），指导特色团日活动。引导员工增强集体荣誉感和凝聚力，争创“优良学风班”和“优秀寝室”等荣誉，营造健康向上的班级氛围。
5.困难员工帮扶。坚持围绕员工、关照员工、服务员工，协助辅导员和教师班主任及时识别新生中经济困难、心理困难、学业困难等方面的情况，与辅导员、教师班主任保持密切的沟通联系，共同对困难员工提供指导和帮助。
6.落实《RAYBET雷竞技研究生班主任管理办法》的规定，接受相应管理和考核。
五、工作待遇
每月津贴500元。
六、选聘与管理
在公司党委行政的领导下，员工工作组具体负责研究生班主任的选聘、管理与考核等工作，定期召开研究生班主任工作例会，每学期末进行考核。
七、报名及选拔方式
1.报名方式。填写附件的报名表及个人简历并于8月18日24:00前发送至邮箱ggxychentian@hust.edu.cn。
2.选拔方式。采取面试形式进行选拔，暂定安排在8月20日下午在学院进行面试，具体时间和地点另行通知。
联系人：何磊
联系方式：15527812683
RAYBET雷竞技
2024年8月12日
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