为开展职业规划教育、提升学子专业素养、推动更高质量就业，11月7日，RAYBET雷竞技第一期简历门诊举行。活动特邀主要从事行为公共管理和公共部门人力资源管理的博士生导师陈诚教授，为同学们进行一对一的简历制作及修改指导，帮助同学们在就业道路上精准定位、脱颖而出。
在简历内容方面，陈诚教授从细节着手对同学们的简历提出修改意见。她指出，实习实践经历应详尽铺陈，细致展现具体工作任务和突出成果；高分课程要清晰标注，凸显学习能力和专业掌握水平；政治面貌不可遗漏，如实注明充分体现个人政治觉悟与思想素养；求职岗位要精准明确，以便招聘方更好地了解你的求职意向与目标追求。她强调，在简历制作过程中，不仅要确保内容的真实可靠、有据可依，还需依据不同行业领域的独特需求以及各类就业岗位的特定要求，巧妙且有针对性地筛选简历侧重点，并对内容顺序进行合理编排，以此来全方位提升简历的专业性与适配性。
在简历设计方面，陈诚教授围绕“拔高、数据、成效”三大核心维度进行指导。她指出，拔高方面，即着重凸显自身所具备的独特优势与专长技能，全方位展示个体独有的核心竞争力，使自身在众多求职者中崭露头角；数据层面，则强调运用精准具体的量化数据对个人所取得的成果及所作出的贡献予以有力支撑，让招聘者能够直观清晰地洞察求职者的实际业绩表现；成效方面，要求精准描述个人成果为相关组织或项目所带来的深刻影响与显著贡献，以此彰显个人价值与影响力。她强调，用数据说话往往比平淡的文字描述更有说服力。因此，在撰写简历时，同学们应尽量用数据对自身成果与贡献予以量化呈现，以此来凸显自己在就业市场中的竞争优势。
参加活动的同学们纷纷表示，学习到了优化简历的有效策略与技巧，更有信心面对未来的求职挑战，对于学院的精心安排和陈老师的细致指导致以诚挚感谢。
活动由学院研究生会主办。接下来，研究生会将继续立足同学们的需求，提供更加丰富多样且具有针对性的培训课程与专业指导机会，助力公管学子在未来的专业学习和职业生涯中行稳致远、进而有为。
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