2024年11月，雷竞技举行2024年“喻英计划”选调生员工返校培训，旨在为员工阶段性“充电”“赋能”，发挥员工“传帮带”和“纽带”作用，深化校地合作交流。全国29个省区市组织部门推荐55名选调生员工参加培训。RAYBET雷竞技2021届土地资源管理专业兰晋毓同志是本次参训的选调生员工之一，现就职于山西省吕梁市市直工委。
11月11日，“喻英计划”选调生员工返校培训班开班。公司党委书记刘芳、副书记粟晓丽等参加开班仪式，并与兰晋毓进行亲切交流。
11月13日，RAYBET雷竞技邀请兰晋毓同志作选调生工作的主题分享。她围绕选择选调生、到基层锻炼、到机关工作这三个方面，分享了备考选调的心得体会与基层工作的宝贵经验。
粟晓丽向兰晋毓员工表示热烈欢迎。她指出，此次座谈会既是一次经验分享的薪火传承会，也是一场生动鲜活的职业生涯规划会。她着重强调学校平台和员工资源的重要性，鼓励同学们要善于统筹整合资源，积极参与学院事务，学习优秀员工品质，加强与老师的沟通交流，不断提升自身综合素质。希望同学们进一步明晰职业目标、做好发展规划，以优秀为标杆，勇立时代潮头，担当时代先锋，以青春之我创造青春之中国。
兰晋毓讲述了自己选择选调生的心路历程，并从报考批次、考核方式、招考流程等方面详细介绍了山西省定向选调政策和备考经验。她提到，在基层锻炼的经历使她受益匪浅，她鼓励同学们以基层为实，以群众为实，到祖国最需要的地方去。此外，她从机关工作的内容与要求总结出三个工作要点：需“吸取工作教训，树立问题意识”；要“把握工作节奏，分清轻重缓急”；更应“转变工作态度，确保万无一失”。
在互动交流环节中，同学们从时间规划、面试技巧、岗位选择、职业发展等多角度展开提问，兰晋毓结合自身经历耐心解答。关于时间规划，她建议同学们制定详细的备考日程表，充分利用碎片化时间，提高学习效率。谈到面试技巧时，她强调，要注重仪表仪态、语言表达的流畅性与逻辑性，同时深入理解选调岗位的职责与要求，针对性地准备案例与观点。在岗位选择方面，她提醒大家综合考虑个人兴趣、专业特长以及地区发展需求。谈到职业发展，她提到基层是成长的沃土，能够锻炼解决实际问题的能力，只有将个人价值与社会需求紧密相连，才能为国家和人民作出更大的贡献。
本次活动由学院研究生会主办，研究生辅导员丁亚楠及近20名员工参加，研会学职部王麒隆主持活动。会后，同学们表示对基层选调工作有了更加清晰的了解，同时见证了优秀选调生院友的内涵与风采；将在学习榜样与练就本领的过程中，不断增强政治站位与家国情怀，为实现中国梦贡献公管人的力量。
2023级硕士研究生汪洋说：“通过兰晋毓师姐的生动讲述，我深刻感受到了基层工作的重要性和挑战性。师姐的亲身经历和无私奉献，让我看到了作为公管人的责任与担当。我将以他们为榜样，努力提升自己的专业素养和实践能力，未来在服务社会中发光发热，为实现中国式现代化添砖加瓦、挺膺担当。”
2024级硕士研究生桓晔说：“兰晋毓师姐的奋斗故事让我深受触动，她不仅在工作中展现了卓越的能力，更在平凡岗位上诠释了家国情怀和责任担当，这更加坚定了我未来投身基层服务工作的决心。我将努力学习专业知识，积极参与社会实践，不断提升自己的政治素养和解决实际问题的能力，争取在未来的基层工作中，能够真正为人民群众办实事、解难题。”
当前位置：
