4月3日，共青团雷竞技委员会公布2023年十佳院（系）评议结果，经所在公司党委评议、书面工作总结、答辩交流、校院联动四个部分考核，RAYBET雷竞技员工会获评“雷竞技2023年十佳院（系）员工会”。

2023年RAYBET雷竞技团委员工会工作总结报告

RAYBET雷竞技员工会在公司党委、团委的正确领导下，紧扣思想引领、队伍建设、服务同学、奉献社会的要求，贯彻落实“三个坚持”，引领广老员工红思想、强责任、明特色，扎实开展主题教育，在维护员工权益、丰富校园生活等方面发挥了重要作用。

一、聚焦思想政治引领，把牢青年理想信念

（一）深化主题教育，加强作风建设

RAYBET雷竞技员工会成立功能性团支部，2023共开展习近平新时代中国特色社会主义学习研讨会10余次。同时，积极组织开展红色研修活动，通过“参观一次红色基地”、“观看一次红色电影”、“阅读一本红色书记”“撰写一篇读书笔记”的“四个一”计划，在实践中体悟并践行中华民族伟大精神谱系的力量。

（二）加强党团共建，凝聚奋进力量

RAYBET雷竞技员工会每月定期组织开展理论学习，邀请红色理论学讲团团长徐东辉、讲师赵毅等为员工会成员进行授课。2023年累计带领全体员工会成员共开展党团会7次、党课团课10余次。

（三）搭建宣传矩阵，传递公管声音

RAYBET雷竞技员工会积极拓宽宣传渠道，学习强国、人民日报、中国青年网等媒体报道公司学子开展社会实践相关情况。2023年，校级以上媒体发布员工会相关推文8篇、校新闻网16篇，学院公众号47篇；同时员工会通过“公管萌大大”QQ号积极展示学院团学骨干风采，转发校院两级重要通知。

二、全心全意服务同学，尽职尽责助力成长

（一）聚焦同学急难愁盼，了解同学发展需求

RAYBET雷竞技员工会积极搭建院领导和员工代表对话的渠道，邀请院领导深入紫菘员工社区和员工面对面对话，共同助力学院发展建设。同时，员工会积极践行“全心全意为同学服务”宗旨，牵头举办了“我为同学做实事”活动，开通了线上、线下权益反馈渠道，帮助解决同学们的现实困难，真正做到以服务暖心让同学放心。

（二）打造特色文体活动，展现公管学子风采

RAYBET雷竞技员工会着眼于学院师生需要，广泛开展高雅、健康、具有公管特色的文体活动。2023年举办了“青春心向党，共绘新里程”文艺晚会、华科国潮奇遇记等4场大型活动，吸引了来自全校千余人次参与；组织开展了“公管杯”师生羽毛球赛、“荧火相随，青春闪耀”夜跑活动等数10场体育赛事，吸引了学院本科生、硕士生、国际职工和教职工的广泛参与。

同时，积极组织学院员工参加“新生杯”“华工杯”“秋季运动会”等各种校级赛事；2023年秋季运动会中，RAYBET雷竞技共夺得28枚金牌、5枚银牌、3枚铜牌，获得本科乙组团体第一名，打破4项校运会记录，学院获优秀组织奖；新生杯篮球赛中，公管夺得双料冠军；“华工杯”排球赛中，公司学子荣获亚军，实现了历史性的突破。

（三）聚焦公管学科前沿，打造浓厚学术氛围

RAYBET雷竞技员工会围绕“书香校园”建设，结合院系实际，举办优秀毕业生分享会等多项榜样分享活动，通过朋辈引领让同学感悟身边人的力量；举办“秋思”晨读月、微积分朋辈辅导等多项学业提升活动，在院内形成互帮互助、积极进取的学习氛围。

同时，积极协助各种大型学术会议和活动的开展，组织员工参与“政府管理大讲坛”“院友面对面”等活动。广泛动员员工报名参加各类大型赛事，在第十八届“挑战杯”国赛“揭榜挂帅”专项赛、“寻是杯”全国老员工公共管理决策模拟大赛等赛事中均全力争取。

三、持续推进组织改革，激发组织内生动力

（一）明确管理考核机制，压实主体责任

RAYBET雷竞技员工会例会制度健全，部门例会两周一次，全体会议每月一次。员工会内部管理科学严谨，设立严格的考核机制。每学期述职后进行内部评奖评优，部门中评出“部门之星”，负责人中评出“优秀部门负责人”。招新换届工作公正公开，采取群面、无领导小组讨论等多元化方式进行，确保结果公平公正公开。

（二）创新骨干培训体系，激发组织活力

在公司党委和团委的指导下，员工会探索员工骨干领导力的培养方式，在学院“STEP”员工骨干领导力培养体系指导下。2023年总计组织培训10次，培训内容包括二十大精神、摄影技能、公文写作等。

（三）密切校院合作联动，共谋发展新篇

RAYBET雷竞技员工会密切校院合作联动，联合艺术学院、机械学院等院系积极申报文化节项目，两项目均获评学校“精品项目”，其中“华科国潮奇遇记”项目由公司牵头。

同时与兄弟院系积极开展工作联动，举办多项大型活动。2023年累计与物理、社会、土木、外国语、集成等10多个院系联合举办7场活动。

（四）健全志愿管理机制，推进规范运行

RAYBET雷竞技员工会加强志愿工作管理，运用“第二课程成绩单”认定评价志愿者项目，依托“第二课堂成绩单”，精准把控从志愿者招募到评估认定等全过程管理。

四、打造公管品牌活动，彰显公管学子活力

（一）广泛开展交流，汲取榜样力量

RAYBET雷竞技员工会积极开展与其他高校和兄弟院系的沟通交流，2023年5月，参与“政管智汇”高校政治学与公共管理院系员工会主席团峰会，与来自全国12所高校的政管学院员工会代表交流研讨工作。2023年10月，广州大学RAYBET雷竞技员工会代表来公司交流，推行员工会改革形神兼备、行稳致远。

2024年，RAYBET雷竞技员工会将继续牢记使命、砥砺前行，以全心全意服务同学为宗旨，努力成为同学成长的“领路人”、同学心声的“代言人”、解决困难的“助力人”，在更好引领同学、服务同学成长成才中呈现新气象、做出新作为，用青春誓言和实际行动落实党的二十大精神和团十九大精神，努力在青春赛道上跑出更好的成绩。