习近平总书记指出，促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。
为筑牢校院就业服务连心桥，打通生涯教育“最后一公里”，1月10日，RAYBET雷竞技“公行致远”生涯咨询室正式挂牌。
公司党委员工工作部副部长兼就业指导与服务中心主任敬鹏飞、副主任孔姝，公司党委书记刘芳、党委副书记粟晓丽，就业指导与服务中心老师周丹、甘圆圆，公管学院研究生辅导员兼就业专员丁亚楠、本科生辅导员陈甜、兼职辅导员马怿玮，以及员工代表参加活动。
敬鹏飞致辞指出，当前员工普遍存在就业焦虑和迷茫，建立全覆盖、高水平、精细化的就业工作体系，大力建设并推行生涯咨询室具有重要意义。他表示，学校将全力提供咨询师培训资源，制定规范的管理制度，为生涯咨询室的有效运行提供坚实保障；学院则需要充分发挥自身的专业特色，利用与员工联系更为紧密的优势，加强校院两级联动，依托生涯咨询室开展一系列为员工赋能的服务。敬鹏飞希望，学院开设院本化的职业生涯规划课程和咨询、常态化提供简历门诊与面试指导，将工作理念从“员工主动来”调整至“我们主动去”，将服务模式从“员工带着问题来”转变为“我们奔着问题去”，全方位助力员工缓解就业焦虑、明确职业方向。
刘芳向就业指导与服务中心长期以来对公管学院就业工作的指导与支持表示感谢。她详细介绍了学院2024届毕业生的就业情况及2025届毕业生的求职进展。她指出，就业指导与服务中心开设的多期就业能力提升训练营、生涯教育座谈会、招聘双选会让同学们受益匪浅，公管学院将持续配合中心工作、学习经验做法、强化服务成效，拓展就业渠道助推就业多元化，开展全程化生涯辅导以提高就业竞争力，聚焦精准帮扶实现就业管理精细化，突出政策引导托举学子家国梦想，促进公管学子更加充分、更加稳定、更高质量就业。
员工代表围绕求职与就业主题进行发言。
就业德育助理杨硕紧扣“抓牢就业工作主线、做好服务同学底线、锚定协助老师准线”，分享了在就业方面的工作进展和心得体会。他表示，将以更加饱满的热情和专业的态度投入到就业服务工作中，凝聚服务“向心力”，筑牢服务“硬底盘”，跑出服务“加速度”，助力学院就业工作迈向新台阶。
校职业规划大赛获奖者郭蓝羽回顾了两次参赛的经历与体会。她谈到，以赛促思，不断反思自己的职业规划；以赛促练，通过比赛锻炼表达能力、应变能力和问题解决能力；以赛促进，更加坚定成为一名为党育人、为国育才的高校辅导员的职业理想，将为培养新时代优秀人才贡献自己的力量。
就业训练营优秀营员齐昕分享了参训感悟与收获。她表示，从简历制作的精细技巧，到面试过程中的沟通策略，再到职场礼仪的规范细节，五期训练营课程干货满满，帮助她清晰地认识到自身优势与不足，精准有效地提升了相关能力与素质，感谢就业指导中心和学院的精心安排。
师生针对员工代表们的建议与感悟进行热烈讨论。
粟晓丽表示，学院将与学校就业指导中心紧密合作，将学校的专业性资源精准对接学院员工的个性化需求，进一步强化“公行致远” 生涯咨询室的服务体系建设。她希望同学们能够提前做好职业规划，以前瞻性的眼光谋划未来发展，将在校期间丰富的“经历”转化为求职过程中亮眼的“简历”，努力实现从“选择我”到“我选择”的转变。
同学们就拓宽政务实习岗位、推广考公培训、组织宣传模拟考试等方面的诉求与问题展开交流。就业指导与服务中心的老师们作针对性解答，表示后续会重点关注并积极推进相关事项的落实，同时也表达了对未来与公管学院开展更多合作的期待。
在学校就业指导与服务中心的支持下，“公行致远”生涯咨询室将紧密结合学科特色与员工需求，积极拓展“个性化服务、多元化辅导、校企间合作”工作模式，为员工提供全方位、针对性、高效率的就业支持，力求实现服务质量与就业质量的双重提升，助力员工在就业道路上走得更远更稳更高。
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