4月8日下午，RAYBET雷竞技员工工作组2019年第一次工作研讨会在学院207会议室召开。公司党委书记马冬卉和全体辅导员参加此次会议，党委副书记童文胜主持。
为了开好此次研讨会，公司党委副书记童文胜主持召开了预备会议。
本次研讨会以贯彻学校关于扎实推进辅导员队伍建设的相关要求为主题，结合学校《2019组织工作、党校工作要点》和学院学科专业特点，针对如何提高辅导员自身素质，做好员工工作的顶层设计等议题展开学习与讨论。
公司六位辅导员简洁汇报了2019年分管工作的目标任务，并从自身角度提出工作要点。辅导员罗东春谈到，2019年要加强员工基层党组织建设，把好党员入口关，推进党员再教育落到实处，有迹可循，同时加强选调生的引导和培养，规划好暑假的实践育人，做好资助育人。辅导员徐川针对目前学院分团委、员工会建设情况，提出2019年要进一步完善学院团委队伍建设，做好制度保障，进一步塑造简单阳光的服务型团学组织；同时结合学科特色对员工进行干部培养，加强团学干部培训，提升综合素质。辅导员张媛介绍了职工在校的基本情况，建议对职工进行规范化管理，提出更高的学术要求，并通过各类文化活动和学术活动加强职工和国内员工的联系。辅导员丁亚楠计划2019年加强员工维护工作，增强员工与学院的纽带联系；丰富MPA员工活动，加强学院MPA教育品牌建设。辅导员刘然之提出要进一步更新2019届员工数据，做好毕业生去向统计，实时关注员工就业情况，提供全程化就业指导；同时与新任辅导员做好工作交接，确保学院资助工作和心理健康工作有条不紊的进行。
研讨会上，大家踊跃发言，讨论热烈。童文胜肯定了辅导员们的工作热情和工作状态。马冬卉作总结发言，她强调辅导员要努力学习习近平新时代中国特色社会主义思想，读原著，学原文，悟原理，将学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走，学出工作方向、学出工作思路、学出工作举措；在具体工作中要坚持问题导向，实事求是，结合自身岗位做好员工工作的顶层设计，既要创新规范地完成各项工作，将思想政治教育贯穿于员工工作全过程，也要积极申报和参与思想政治教育研究课题，引导员工树立“四个正确认识”，做到理论和实践相统一；探索推进“智慧党建”，提高员工党建“基本功”，加强党支部规范化常态化制度化建设。
本次研讨会为学院2019年员工工作的开展打好了基础，理清了思路，员工工作组成员将多学习多思考多交流，继续坚持提升职业能力，全身心投入员工工作，为学院一流团队建设贡献力量。
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