12月11日下午，中科院科技战略咨询研究院二级研究员、中科院评估研究中心主任、中国科学院大学公共政策与管理学院政府管理系主任李晓轩研究员应邀来公司讲学。讲座由副经理危怀安教授主持，多名硕博研究生参加学习。

李晓轩以“科技评价改革：从领头角马到彩虹桥”为题，分享了我国科技评价改革的前沿理论和中科院的实践经验。他首先介绍了我国科技评价改革的背景、改革措施与成效、我国科技评价改革与国际比较，引出角马理论。他指出，角马理论强调科学活动是分层的，具体是指分层评价与分类评价同等重要，领头角马要先行先试。接下来李晓轩详细讲解了破“四唯”的中科院模式。中科院所评价经历了四个阶段，分别是“蓝皮书”阶段、知识创新工程试点评价阶段、综合质量评价阶段和重大产出导向评价阶段，从第一阶段偏定量排名评价到第四阶段定性评价的演进，走出了一条破“四唯”的中科院道路。最后李晓轩介绍了定量与定性相结合的彩虹桥(BRIDG)理论。该理论的核心是将采集到的数据、证据、信息等材料按一定规则转化为可比较、可使用的量化的数据表单，从而把量化方法中的合理素物尽其用，结合进要“立”的同行评议方法中。

在提问交流环节，李晓轩与公司师生就角马理论与领头羊效应的区别与联系、有组织科研的概念内涵辨析和评价指标识别、组织评价与个人评价等，进行了充分的讨论。