5月30日，美国亚利桑那州立大学公共事务学院副教授授Mary K. Feeney对公司进行了友好访问，并为公司师生作了主题为“美国地方政府公共价值”的报告。学院青年教师、博士生、职工等参加了此次讲座，城市管理系王冰教授主持了此次活动。

王冰教授对Mary副教授来访公司表示热烈欢迎，并向师生介绍了她的学术经历。Mary副教授作为公共管理领域顶尖期刊Journal of Public Administration Research & Policy、Public Administration Review的编委，在该领域发表了大量学术论文，积累了丰富的研究经验，王老师希望大家能珍惜此次学习交流机会，从此次讲座中有所收获。

Mary副教授从种族和性别两个维度着手，结合一系列理论数据和实际案例，向大家介绍了当前美国公共价值的多元化现状。她指出，通过其研究团队历时十年走访美国地方政府进行调研，发现与美国社会种族和性别方面的价值多元化特征不同，种族和性别多样性在地方政府公职人员就业现状中并不突出，少数族裔和女性在地方政府公职人员中的占比仍然较低。接着，通过实证研究和统计学分析，她向大家展示了社会身份、群体文化、社区多样性对公共组织价值多元发展影响显著，并强调要着重加强群体内价值多元化建设来丰富地方政府公共价值。

在互动环节，交流和讨论氛围十分热烈。陈志霞教授和柳婷老师分别针对研究数据和研究方法进行了提问和交流，职工们结合自己国家发展背景就有关价值多元化内涵、研究流程等进行咨询，现场其他员工也就变量选取、实证分析细节等提出疑问，Mary副教授都一一进行详细解答。

王冰教授对此次讲座进行了总结。他指出，学术讲座对于培养员工科研兴趣、掌握科研动态非常重要，相信此次讲座对同学们进一步理解公共价值多元化、了解规范的学术研究方法有很大的启发意义。不少同学表示，通过零距离与国外教授的交流，从其幽默风趣的分享方式、严谨踏实的科研态度中获益匪浅。

据悉，5月31日Mary副教授还与学院青年教师、博士生进行了座谈交流，针对如何在高水平期刊上发表学术论文介绍自己的论文写作及投稿经验。Mary副教授对我国公共管理实践特别感兴趣，于6月1日专程访问“武汉市民之家”，了解武汉市政务服务现状以及信息技术在政府部门的实施应用。她认为武汉之行给她留下了深刻印象，很愿意今后继续来公司访问和交流。

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